Carrière
Votre nouvelle carrière commence ici, avec nous.
Découvrez les opportunités qui vous attendent :
Sondeur
Le sondeur est un ouvrier expérimenté membre d’une équipe de forage et ou de workover qui travaille en équipe, sous la responsabilité du chef de poste.
Missions :
- Le sondeur participe aux manœuvres de l’appareil de forage et est en charge de la manipulation physique d’outils de forage (clés, cales ..).
- Il participe à l’entretien et au contrôle du matériel de forage (nettoyage, graissage, contrôle des équipements etc..)
- Le sondeur est garant du respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Profil :
- Une première expérience et/ou une formation de niveau bac / bac + 2 dans les métiers du bâtiment, des TP ou dans le domaine militaire est souhaitée.
- Le sondeur doit être doté du sens du travail en équipe et d’une réelle capacité d’adaptation
Évolution :
Le sondeur est amené à évoluer vers le poste d’accrocheur, puis de second (= assistant chef de poste) et de chef de poste.
Chef de poste
Le Chef de Poste est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage (appareil de forage, équipements et tenue du puit).
Missions :
- Le chef de poste a pour rôle de manœuvrer l’appareil de forage et de faire le reporting sur l’avancée des opérations de forage.
- Il dirige une équipe et est responsable de l’organisation du travail de son équipe et de sa sécurité.
- Il est garant du respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement par son équipe
Profil :
- Le chef de poste doit être titulaire de l’IWCF Level 3
- La maitrise de l’anglais est exigée
Évolution :
Le chef de poste est amené à évoluer vers le poste de chef de chantier puis de rig manager.
Mécanicien
Le Mécanicien est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie de la mécanique des appareils de forage et / ou de Work over.
Missions :
- Responsable direct de la partie mécanique du chantier, il veille au bon fonctionnement du matériel, à son entretien courant et préventif et à sa bonne conservation en assurant une gestion économiquement saine de celui-ci.
- Sous les ordres du Chef de Chantier, il établit avec ce dernier les programmes d’entretien, de révision et de réparation du matériel, préconise les améliorations possibles des installations du RIG et maintient un stock adéquat de pièces de rechange.
- Il est responsable de la formation de son propre personnel et, avec le Chef de Chantier, inculque au reste du personnel les connaissances en mécanique nécessaires aux opérations de forage / workover.
Profil :
- Une formation technique approfondie et une expérience en mécanique (engins de TP, engins agricoles, engin militaires, navires etc ) sont exigées.
- La maitrise de l’anglais technique est appréciée.
Responsable Méthodes HSE et Qualité (H/F)
Le responsable Méthodes HSEQ s’attache à la mise en place et au l’application des politiques et des procédures liées à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et la qualité au sein de l’entreprise.
Il veille à ce que toutes les activités de l’organisation soient conformes aux normes et réglementations en vigueur, et il propose des améliorations continues.
Il maintient dans le cadre de ses activités une veille règlementaire.
Le responsable méthodes HSEQ coordonne le système de management et prépare avec l’équipe de direction les audits normatifs (ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001)
Le responsable Méthodes HSEQ joue un rôle essentiel dans la préservation de la santé et de la sécurité des employés, la protection de l’environnement et l’amélioration continue de la qualité des produits ou services de l’entreprise. Son engagement envers l’excellence HSEQ contribue à renforcer la réputation et la compétitivité de SMP Energies
Missions :
- Développement et Mise en Œuvre des Politiques HSEQ
- Élaborer et mettre à jour les politiques et les procédures en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de qualité.
- Assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires en vigueur. Maintenir une veille réglementaire
- Définir des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place
- Formation et Sensibilisation
- En collaboration avec les ressources humaines, organiser des sessions de sensibilisation et de formation pour le personnel sur les questions HSEQ.
- Promouvoir une culture de sécurité et de qualité au sein de l’entreprise.
- Epaulé par le responsable HSE opérations France, veiller à ce que tous les employés comprennent et respectent les procédures de sécurité et de qualité.
- Gestion des Risques
- Identifier les risques potentiels pour la santé, la sécurité et l’environnement
- Epaulé par le responsable HSE opérations France et l’équipe de direction, mettre en place des plans d’action pour prévenir les accidents et les incidents.
- Superviser les enquêtes sur les accidents et proposer des mesures correctives.
- Amélioration Continue :
- Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et la qualité.
- Mettre en œuvre des initiatives visant à réduire les déchets, à économiser les ressources et à minimiser l’impact environnemental.
- Système de management :
- Coordonner la préparation des audits ISO 9001 / 14001 / 45001 avec la direction et l’entité certificatrice.
- Assurer le suivi des actions avec les responsables identifiés
- Reporting et Communication :
- Préparer des rapports réguliers sur les performances HSEQ pour la direction.
- Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes (Clients, DREAL / DRIEAT) sur les questions HSEQ.
Profil :
- Une formation de BAC +2 à BAC +5 et une expérience en génie industriel, en santé et sécurité au travail, en environnement ou dans un domaine connexe sont exigées.
- Permis B requis
- Une expérience sur chantier est souhaitée
- La maitrise de l’anglais professionnel est nécessaire.
- Connaissance approfondie des réglementations HSEQ en vigueur en France et des normes.
- Excellentes compétences en communication et en formation.
- Capacité à travailler en équipe avec des équipes en distanciel (responsables HSE sur chantiers partout en France, équipe en base sur Chateaurenard (45))
- Capacité à motiver et sensibiliser les équipes.
- Maîtrise les techniques pédagogiques
Électricien
L’électricien est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie de la mécanique des appareils de forage et / ou de Work over.
Missions :
Responsable direct de la partie électrique du chantier, il garantit le bon fonctionnement des équipements électriques des appareils et de leur environnement à tout moment en:
- Assurant la maintenance préventive des équipements électriques,
- Diagnostiquant les pannes et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
- Assurant l’approvisionnement des pièces de rechange critiques et nécessaires.
Profil :
- Une formation de BAC +2 à BAC +5 et une expérience dans le domaine électrotechnique sont exigées.
- La maitrise de l’anglais technique est nécessaire.
Coordinateur sécurité - HSE
Le Coordinateur Sécurité est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il possède en outre une volonté reconnue et une capacité de mettre en œuvre la politique HSEQ de SMP Energies.
Missions :
- Le coordinateur HSE utilise tous les outils HSEQ SMP Energies mis à sa disposition et travaille en permanence pour améliorer le niveau de HSE.
- Il agit comme un leader HSEQ et un mentor pour les autres en promouvant la culture HSEQ SMP Energies.
- Le coordinateur HSE veille à la réalisation des objectifs HSEQ fixés par la Direction sur l’appareil où il est affecté, s’assure que la politique HSEQ est appliquée et que tout personnel sur le site ait suivi une formation HSEQ.
Profil :
- Une formation technique approfondie en HSEQ est exigée.
- Maitrise de l’anglais exigée.
Surfacier
Le Surfacier est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue (permis C/EC) et une connaissance approfondie du matériel de forage et de workover.
Missions :
- Le Surfacier est en charge du transport puis de la préparation du matériel des opérations de forage.
- Il est en charge des actions de rangement, de nettoyage, d’entretien de l’ensemble du chantier de forage.
- Il participe activement à la manutention / rangement en surface.
- Il respecte le matériel et les engins/véhicules mis à sa disposition.
- Il respecte le code de la route et les règles de sécurité sur le chantier.
- Il assiste le personnel des équipes dans l’entretien et la réparation du matériel plancher. le matériel de forage, le tubulaire tige et casing.
- Rotation 14*14 sur chantiers en France (14 jours de travail en continu suivis de 14 jours de récupération).
Profil :
- Le Surfacier doit être titulaire du permis PL et/ou SPL et idéalement des CACES engins manuscopiques.
- Poste ouvert à des débutants dans milieu du forage si les candidats sont dotés du sens du travail en équipe et d’une réelle capacité d’adaptation.
Secrétaire de chantier
Le Secrétaire de chantier est une personne qualifiée maîtrisant l'outil informatique et la gestion du personnel et des stocks.
Missions :
- Le secrétaire de chantier a la charge de la gestion administrative du chantier en assistant le Chef de Chantier dans l'application des réglementations qui concerne la Société, en particulier celles relatives à la sécurité (RGIE, Plan de Prévention, …) et en s'assurant de la mise à jour des documents.
- Le secrétaire de chantier a la charge de la gestion financière du chantier par la tenue du registre des dépenses engagées par le Chef de Chantier et par le classement des factures des fournisseurs.
- Le secrétaire de chantier a la charge de la gestion technique du chantier en assistant le Chef de Chantier et les Chefs de Poste dans l'établissement des différents rapports techniques journaliers (IADC, rapport journalier interne SMP) et en s'assurant de leur diffusion.
- Le secrétaire de chantier a la charge de la gestion du matériel en tenant à jour les états de stocks et inventaires des pièces de rechange et consommable et en soumettant les bons de commande au Chef de Chantier.
- Le secrétaire de chantier a la charge de la gestion du personnel entenant à jour les feuilles de pointage et en gérant avec le Chef de Chantier les récupérations, les congés du personnel, les arrêts maladie, les visites médicales,..
Profil :
- Une maîtrise de l’outil informatique est exigée
- Maitrise de l’anglais exigée.
- Capacité à travailler selon le rythme 2*2 (14 jours de travail en contenu sur chantier suivis de 14 jours de récupération)